jueves, 1 de mayo de 2014

TALLER DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL

TALLER DE LOGÍSTICA EMPRESARIAL

-Consulte la estructura que está en el archivo adjunto. Lea su contenido, analice la información y responda las siguientes preguntas.
           1.    Escriba el nombre y el código de la presente estructura.
          
  R/ Logística empresarial  137126
  
           2.    Escriba la distribución y duración máxima de la presente estructura
            RTA:

  - lectiva_6 meses

   -practica_6 meses

  -total_12 meses
         
  3.    Escriba el título obtenido al terminar la etapa de formación
          
 R/ Técnico en logística empresarial

           4.   Escriba el fin de la presente estructura

R/ El programa Técnico en Logística Empresarial se creó para brindara los aprendices formación en las tecnologías de cliente, producción y transformación y tecnologías de la información. a todos los sectores productivos de la economía nacional, la posibilidad de incorporar personal con altas calidades laborales y profesionales que contribuyan al desarrollo económico, social y tecnológico de su entorno y del país.


5.    Escriba los requisitos exigidos por la institución para ingresar a la formación en esta estructura curricular.
R/
 -Académicos: 9 grado aprobado (combinación del nivel requerido y grado mínimo aprobado).

-Requisito adicional: Superar prueba de aptitud y conocimiento y presentar documento de identidad.

6.    Identifique las competencias a desarrollar durante el proceso de formación.
R/
 *EFECTUAR LOS RECIBOS Y DESPACHOS DE LOS OBJETOS SEGÚN REQUISICIONES Y DOCUMENTOS QUE SOPORTAN LA ACTIVIDAD.

*PREPARA LA CARGA DE ACUERDO CON SU NATURALEZA MEDIO DE TRANSPORTE Y DESTINO.

*ALMACENAR LOS OBJETOS APLICANDO LAS TÉCNICAS Y NORMAS DE SEGURIDAD E HIGIENE
ESTABLECIDAS.

*CONTROLAR LOS PRODUCTOS EN LA CADENA EN FRIÓ DE ACUERDO A LOS CRITERIOS ESTABLECIDOS.

*INVENTARIAR LOS MATERIALES, EQUIPOS Y ELEMENTOS, TENIENDO EN CUENTA LAS POLÍTICAS DE LA ORGANIZACIÓN.

*INTERACTUAR CON CLIENTES DE ACUERDO CON POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS DE SERVICIO DE LA COMPAÑÍA.

*PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.

*COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA.

7.    Escriba las ocupaciones que puede desempeñar una vez haya terminado su etapa de formación.

R/
- auxiliares de almacén y bodega.

- Auxiliar de despachos
- Auxiliar de entregas
- Auxiliar de equipos
- Auxiliar de materiales
- Axuiliar de recibo y despacho
- Auxiliar de suministros
- Despachador de carga

8.    Escriba el nombre de la competencia que inicia para su formación.

R/ efectuar los recibos y despachos de los objetos según requisiciones y documentos que soportan la actividad.

9.    Escriba la distribución y duración de la presente competencia de formación.

R/ 100 Horas.

10.  Lea los resultados de aprendizaje y realice una reflexión.

R/ nuestro deber es  cumplir con varios requisitos como realizar la recolección, entrega de mercancías, en los tiempos establecidos.
cumpliendo asi   con unas políticas  y servicios de la empresa brindando un buen servicio con la entrega de mercancía a tiempo y en buen estado. 

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